Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement baut auf Kompetenz, Erfahrung, Strategie, Sicherheit und Vertrauen.

Praxismanagement

Wir begleiten Sie bei der Planung, Einführung und Optimierung Ihres einrichtungsinternen Qualitätsmanagements.

• Voraussetzungen für ein erfolgreiches Praxismanagement:
• Organisation von Strukturen und Prozessen, Selbst- und Zeitmanagement, Personalführung, Praxisorganisation, Marketing sowie Qualitätsmanagement
• Kompetenzen für die erfolgreiche Gestaltung des organisatorischen Umfelds von Arztpraxen
• Möglichkeiten von Kommunikation für die Bedeutung der Kundenorientierung in der Praxis
  Einsatz von modernen Instrumenten der Personalführung

Managementcoaching

• Einzelcoaching / Managementcoaching
• Teamentwicklung
• Konfliktmanagement

Human Resources

Das moderne Human-Resources-Management kümmert sich um die Bündelung verschiedener Praxis-Ressourcen und um ein professionelles Personalmanagement, das angesichts zunehmender Anforderungen laufend bessere und individuell angepasste Problemlösungen liefern muss.

Wir unterstützen Sie dabei, vom Recruiting, über das Onboarding bis hin zur Etablierung eines modernen Personalmanagements in Ihrer Praxis.

Changemanagement

Es gibt immer wieder kleine und größere Veränderungen, die Einfluss nehmen auf Ihre Praxis.

Ein rechtzeitiges Erkennen und Definieren von Veränderungen erlaubt der Praxis, diese aktiv und zielgerichtet im Sinne eines Veränderungsmanagements – „Change-Management“ – zu gestalten, um den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Praxis zu sichern.

Akademie

• Seminare, Schulungen & Workshops
• Kursreihen
• Specials

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